2024年，市中级人民法院以“5521”工作思路为总抓手，锚定整体工作挺进全省法院“第一方阵”目标，持续开展“一院一创新工程、一庭一示范项目，一院一短板提升、一庭一弱项突破”活动，忠诚履职、改革创新，绘就了全市法院推进审判工作现代化的“实景图”，为忻州高质量发展提供了有力的司法服务和保障。

立足三个维度  持续铸魂育人

聚焦“学习深度”，突出政治属性。高举红色信仰的旗帜，把学理论与学业务结合起来，举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班，通过专题辅导、集中研讨、读书分享、在线学习等多种形式，引导党员干警持续引深学习活动。

聚焦“学习广度”，做到全员覆盖。创新推出“一线三学”法，推动由单向灌输向互动交流转变，有效激发学习活力。2022年12月，该院被评为市级“理论学习中心组学习示范点”。

聚焦“学习高度”，深化调查研究。坚持专题调研、重点课题调研和工作调研相结合，对照中央、省委、市委和省高院的选题建议，紧扣司法审判实践中的重点难点问题，确定调研课题，深入一线开展专题调研。积极开展典型案例解剖式调研，诉讼与非诉讼程序纠纷解决机制的互补性研究、“执破融合”机制对债权人权益保护的法律问题研究等7个调研课题分别荣获全省法院2023年度司法研究重点课题成果奖一、二、三等奖和优秀奖，调查研究与审判实践实现了“双向奔赴”。

创新“党建+”模式   推动深度融合

“党建+政治建设”，唱响主旋律。围绕教育管理监督等多项主题活动，实施“一支部一品牌”战略。以典型引领构筑精神高地，持续开展向“全国模范法官”韩旭辉同志学习系列活动，积极推进“凡人小事”典型宣传，推动党建业务深度融合发展。该院“1+5”党建品牌矩阵入选“全省政法系统优秀党建品牌案例库”。

“党建+法院文化”，凝聚思想共识。结合人民法院工作特点，从主题党日、文明创建、志愿服务、创先争优等细节入手，打造特色活动，激发党支部战斗堡垒作用。创建“青年志愿服务队”，带领干警开展普法宣传、创文创卫、文明交通、绿地认领等活动。

“党建+审判业务”，提升司法效能。出台《忻州市中级人民法院人员考核实施细则》，综合考核党建责任落实情况与审执质效提升情况。通过党建引领赋能，办案质效和司法公信力实现稳步提升，审判质量管理指标完成情况位居全省前列。

“党建+作风建设”，守牢发展底线。坚持把全面建设清廉机关作为一项关系全局、影响深远的系统工程，通过邀请专家学者授课、法官讲坛、审判实务研讨、党团共建等活动，不断提升法官职业操守和文化素养。

坚持三个导向  夯实队伍素能

突出政治导向，着力提升培训工作的政治性。常态化开展强化政治机关意识、对党忠诚、社会主义核心价值观、人民司法优良传统和职业精神教育，引导干警进一步坚定政治方向，切实强化“主阵地”观念。

突出需求导向，着力提升培训工作的针对性。坚持以岗施训、按需施训，根据不同岗位需要，“干什么、练什么，缺什么、补什么”，积极探索“线上+线下、理论+实操、走出去+请进来”相结合的培训新模式，举办刑事、民事、行政等素能培训班，组织干警参加各类培训26次997人。

突出业绩导向，营造选人用人良好氛围。主动与市委组织部、市委政法委沟通协调，争取支持，选优配强基层法院领导班子，加强干警交流，促进人才队伍“血液循环”。（赵丽温振华）