本报讯 今年以来，忻州农商银行始终将合规视为生命线，坚定不移地贯彻合规理念，全方位、多层次地开展合规建设，为自身的持续健康发展奠定坚实基础。

完善制度体系，夯实合规基础。忻州农商银行紧跟金融市场变化与监管要求，动态优化内部管理制度，对各项业务流程和操作规范进行全面梳理与完善。从信贷审批、资金运营到风险管理、内部审计，对每一关键环节均制定了严密、规范的制度标准。以信贷审批为例，通过明确分级授权、规范审批流程，从源头上把控风险，并纳入后续的检查评估与优化调整，形成了有效的闭环管理，让合规操作有章可循、有规可依。

强化合规培训，提升全员意识。忻州农商银行高度重视员工合规意识的培养，通过开展形式多样的合规培训，将合规理念深植于每一位员工心中。定期组织全体员工参加合规知识讲座，邀请监管部门专家、法律专业人士授课，解读最新金融法规政策、分析典型违规案例，警醒员工认清违规行为的严重后果与深远影响。同时，利用线上学习平台推出丰富的合规课程，供员工自主学习，方便其随时随地提升合规知识储备。此外，还开展合规知识竞赛、主题征文等活动，以赛促学、以文促思，激发员工学习合规知识的积极性与主动性。在浓厚的合规文化氛围中，员工逐渐从“要我合规”转变为“我要合规”，合规意识显著增强。

加强风险防控，严守合规底线。忻州农商银行构建了全面风险管理体系，对信用风险、市场风险、操作风险等各类风险进行实时监测与有效管控。在信用风险防控上，通过引入大数据分析技术，精准评估客户信用状况，优化评级模型，有效提升了信贷资产质量。在市场风险防控方面，加强对宏观经济形势与金融市场波动的研究分析，合理调整资产负债结构，降低市场风险对经营的影响。针对操作风险，强化内部控制，规范业务操作流程，加强对关键岗位和重要环节的监督制约，杜绝操作失误和违规行为。设立专门的风险管理部门，并组建了专业的风险管理团队，定期评估与预警全行风险状况，及时采取应对措施，确保将风险控制在可承受范围内，严守合规底线。

推进合规文化建设，营造良好氛围。忻州农商银行将合规文化融入企业文化建设整体布局，通过在办公场所张贴合规标语、设置宣传栏等方式，营造浓厚氛围，使员工在日常工作中时刻感受合规的重要性。同时，树立合规先进典型，对表现突出的部门与个人予以表彰奖励，发挥榜样示范作用，激励全体员工积极践行合规理念。此外，加强合规文化宣传，通过发布合规经营成果、开展金融知识普及活动等方式，向客户和社会公众展示银行的合规形象，赢得信任与认可，进一步提升品牌价值。

忻州农商银行表示，未来将继续秉持合规经营理念，不断完善合规管理体系，提升合规管理水平，以合规引领各项业务高质量发展，为地方经济建设贡献更多金融力量。

（任飞鸿）