2025年盛夏，忻州的政务大厅里多了些年轻面孔，乡村田埂上活跃着青春身影，产业园区内响起热烈讨论——这场从6月底延续到8月底的大学生实习实训，像一场精准对接的“青春约会”引人瞩目。

2033名大学生通过双向选择站上实习岗位，53支高校团队带着专业所长奔赴44个“揭榜挂帅”项目，背后是忻州全市3867个覆盖政务、乡村、产业、文化等领域的岗位作支撑，14个县（市、区）全域联动，把实践课堂搬到了基层一线。

“个人岗位实习”+“团队项目实习”双轨模式全面拓宽实践渠道

共青团忻州市委主动对接市委人才办工作要求，联合市人力资源社会保障局、财政局等部门，建立协同联动机制，明确任务分工，共青团忻州市委员会承担归口管理职能，财政部门负责专项资金保障，人社部门制定实习实训相关政策及补贴标准。在此基础上，推动各县（市、区）团委成立由主要负责同志牵头的工作专班，整合本地组织、人社等力量协同落实。

精准开发岗位促进人岗相适。坚持“因需设岗、按岗招人、双向选择、属地管理”原则，指导各地围绕政务实践、乡村振兴、基层治理、产业发展、文化宣传等重点领域，广泛募集优质实习岗位。

今年暑假重点推行“个人岗位实习”与“团队项目实习”双轨模式，全面拓宽实践渠道。

据共青团忻州市委介绍：截至目前，个人岗位实习方面，全市累计开发发布岗位3867个，收到申请2273份，经双向选择与精准匹配，最终成功合作2033人，其中通过省校合作渠道引进153人，岗位匹配率高，人岗相适性强。团队项目实习方面，围绕全市重点领域设置“揭榜挂帅”式项目44个，成功吸引并对接全国多所高校的53支实践团队来忻开展实践，有效促进了成果转化和深度校地合作。

市、县两级团委均组织开展暑期实习实训启动仪式暨岗前培训，统一规范培训内容，涵盖政策法规、保密纪律、安全意识、市情县情等方面，并组织签订安全保密承诺书、购买人身意外伤害保险。建立“周联系、月走访”、实习单位联络员、线上答疑群等机制，及时掌握学生动态，协调解决实际困难，确保实习过程有序、安全、有效。

实践课堂搬到基层一线实习实训更接地气

这些年轻人的到来，让忻州的夏天有了不一样的活力。忻州市直单位的实习生跟着工作人员走进佛光寺，在唐代建筑的斗拱间读懂家乡文化；在中国杂粮之都展示中心，看小米、藜麦如何变成特色产品，不少人第一次发现“家乡的宝藏”；“青春护苗”暑托班里，他们陪着120多个孩子做手工、学知识，家长们终于能安心上班；12355心理服务平台上，他们跟着专业人员整理案例、接听咨询，慢慢学会用专业知识帮人解心结。

县域里的实践更接地气：原平市160名大学生一头扎进乡村，帮老人打饭、给村里清垃圾、在路口劝导交通，300多小时的志愿服务下来，皮肤晒黑了，却能叫出村里许多老人的名字；定襄县112名学子用1.2万小时的实习，给企业提了37条改进建议，有几条还被车间采纳；五寨县的高校团队更“硬核”，和当地企业一起研发“糯小团”IP，设计甜糯玉米包装，拿下2项专利后，看着印着自己设计图案的玉米棒摆上超市货架，成就感藏都藏不住；保德县的暑期托管搞出了新花样，207个孩子跟着他们学航模、画非遗、做科学实验，260多个课时的课程结束时，孩子们抱着自己的作品舍不得松手；代县170多个年轻人穿着志愿服，在古城马拉松现场引导选手、分发物资，5支团队98人还帮当地梳理文旅资源，给雁门文化做宣传策划；偏关县更直接，选了10名优秀学子当乡镇团委副书记，让他们跟着干部一起走村入户，把课堂上学的治理知识用在实处。

这个夏天的实习实训，对大学生来说，是一次“重新认识家乡”的机会。对忻州来说，这些年轻人带来了新想法——代县文旅的新媒体文案、五寨玉米的新包装、保德暑托的创新课程，都是青春力量的成果。更重要的是，校地之间搭起了新桥梁，忻州师范学院、中北大学等高校和当地签了实践基地，以后会有更多学生来这里实践。

共青团忻州市委书记胡蕙表示，接下来，忻州还要把大学实习实训岗位做得更精准，盯着重点产业开发好岗位，让学农的能去田间、学电商的能进直播间；还要把校地合作做实，建好忻州籍学子信息库，常联系、多对接，让更多年轻人知道，家乡有能施展才华的舞台。

（陈晓平　田诗淇）