本报讯 （记者刘鑫林）走进龙源电力山西公司风电场升压站，安全标语与职工“笑脸墙”相得益彰，科技创新成果展示区记录着企业的奋进足迹。近日荣获“全国文明单位”称号的龙源电力山西公司，将文明创建融入发展血脉，以“党建+”模式驱动百万千瓦级新能源项目建设，在晋北大地书写央企担当。

党建引领铸就文明根基。公司党委构建“党建+X”工作体系，将全国文明单位创建目标纳入“十四五”规划，细化《创建责任清单》并嵌入安全生产、经营管理全流程。通过优化党支部设置实现组织全覆盖，创新开展延安精神实地教学、百团大战纪念馆主题党日活动等红色教育，设立党员示范岗带动全员攻坚。党的二十大期间，通过“微党课”、主题征文等形式，推动党的创新理论入脑入心。

在文化阵地建设上，原创微电影《青春无悔》登陆学习强国平台，安全文化漫画长廊让警示教育生动可感。三年来，“创新创效工作室”斩获30余项国家专利，培养30余名集团技术能手，17项技改成果创造经济效益超千万元，为文明创建提供硬核支撑。

安全为基，筑牢发展底盘。面对新能源行业竞争，公司以“文明施工+智慧管控”双轮驱动项目建设。右玉、阳泉、翼城三大基地实现智能监控与文明标牌全覆盖，140万千瓦新增项目储备创历史新高。安全生产突破5600天，依托192项治本攻坚任务及VR安全体验室等创新手段，为全国文明单位创建注入实践动能。

在右玉县乡村振兴主战场，公司探索“党建共建+就业帮扶+消费助农”模式：累计采购农产品300余万元，培养8名本地大学生成长为技术骨干；援建生态羊养殖基地带动村民增收；志愿者团队深入乡村学校开设“能源课堂”，用风光模型点燃绿色梦想。这项延续七年的帮扶工程成为全国文明单位评选的特色案例。

人文关怀绘就文明底色。公司打造“四位一体”道德建设体系，开展道德讲堂进班组、敬老助残志愿服务。在帮扶村设立“党员责任田”，既解决留守老人耕作难题，又成为青年职工实践课堂。2023年，《乡村蝶变映金秋》系列报道通过央媒向全国传递山西乡村振兴的“龙源经验”，获评审专家高度认可。公司构建全方位职工关爱体系：智能餐厅管理系统落实“光盘行动”，文体活动常态化开展，职工幸福感连续三年位居集团前列。

站在新起点，龙源电力山西公司以全国文明单位为动力，锚定“双碳”目标加速转型。随着阳泉二期10万千瓦光伏项目并网发电，这座三晋新能源旗舰正奏响文明与发展的时代强音。