本报讯 如何让医疗欠发达地区的群众看得起病、看得好病，如何留住当地的好医生、如何让当地医院服务跟得上，如何通过一定机制阻断因病致贫、因病返贫现象，是在忻挂职的医学博士服务团团员工作的出发点和落脚点。他们结合专业所长、发挥自身优势、深入了解实际情况、大胆探索实践、用心用情奉献，办了许多实事、急事、好事。

精准选派，组团作战，让服务团团员更好实现价值。选派该团团员到基层挂职，是科学合理配置人才资源、引导人才向艰苦的偏远地区和基层一线流动、促进产学研合作对接，培养锻炼优秀人才、服务经济社会发展的有效途径。我市积极争取加大中央博士服务团和省科技博士服务团对忻选派力度，结合我市高水平医疗人才相对匮乏的情况，综合考虑挂职博士任职经历和专业特长，将13名医学博士服务团团员选派至各医疗卫生机构，任实职、给实权、担实责，确保人尽其才、学有所用，真正发挥作用。6月11日，市卫健委副主任李欣、市人民医院副院长张晓娟、市第二人民医院副院长李原媛、市疾病预防控制中心副主任李奔等团员与市人民医院医护人员组成义诊服务队深入忻府区、宁武县，为500余名群众开展海姆立克急救法、心梗预防、心肺复苏等医疗健康科普讲座和义诊、免费健康体检等活动，并对当地医务人员进行指导带教，让群众在“家门口”就能享受优质的医疗服务。

用心用情，周到服务，解决工作生活难题。以心换心，才能真正吸引人才、留住人才、用好人才。我市坚持对该团团员政治上关心、工作上关注、生活上关怀，用心用情做好服务，让人才感受到“家”的温暖。经常询问他们工作生活中的困难，为他们答疑解惑、排忧解难；协调提供人才公寓，解决住房问题；为该团团员每人发放2万元生活补贴，使其心无旁骛在忻工作。除此之外，将该团团员纳入市委服务专家名单，积极邀请他们参加人才沙龙活动，为忻州卫生健康事业高质量发展建言献策，真正做到让大家工作有感觉、在岗有作为、锻炼有提升。

注重长期联系，打造“不走的博士服务团”。该团团员的新观念、新视野、新知识、新技术与基层医疗需求相结合，就会形成“裂变效应”，从而产生出巨大的综合效益。我市鼓励该团团员设立博士工作（服务）站，建立长效合作机制，打造“不走的博士服务团”。目前，全市挂牌博士工作（服务）站、教授工作站43个，吸纳、集聚100余名硕博高端人才。其中，毕星宇生殖医学博士工作站是全市首家生殖医学的专业科室，致力于不孕不育症及妇科内分泌疾病的诊疗和研究。该工作站积极申报人类辅助生殖技术项目，培养8名专业人才，服务患者约7000人次，帮助患者成功受孕约200人次。 （本报通讯员）