本报讯 今年以来，五寨县依托干部教育培训阵地，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，以思想淬炼为基础，以针对性培训为手段，以基层治理为重点，全力抓好干部教育培训，提升基层治理能力。

在理论学习上下功夫。深入实施“思想铸魂”工程，以县处级干部、各乡（镇）党委书记、乡（镇）长，县直单位主要负责人为主体，以县委党校为依托，举办学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班。开展专题培训，坚持问题导向，做到学用结合，不断创新学习形式，健全学习制度，邀请省市党校资深教师对党的十九届六中全会精神、山西省第十二次党代会精神、忻州市第五次党代会精神等进行了专题解读，培训过程中将学员分为6个小组，围绕以上内容进行深入研讨交流。通过专题培训示范带动全县各级党组织和广大党员干部抓好学习，提高认识，改造思想，推动工作，确保习近平总书记重要讲话精神和中央、省、市重大决策部署落地生根、开花结果。

在针对性培训上下功夫。以专业化能力提升为重点，由县委组织部牵头，联合县直有关单位举办了16个干部专业化能力提升专题培训班。实施基层干部主题培训行动计划，累计培训县直机关、乡镇、国有企事业单位领导、村（社区）干部等各类人员2467人。举办县行政“一把手”和单位财务人员专题培训，对各乡镇的乡镇长和财务人员、县直部门的主要负责人和财务人员共计151人进行了专题培训。县委组织部和县司法局举办乡镇综合行政执法培训班，由县农业、应急、住建、司法、交通等县直相关部门的业务骨干授课，全县10个乡镇的综合行政执法人员共计199人参加培训。

在基层治理上下功夫。围绕基层治理的“最后一公里”，县委组织部在县委党校举办了五期“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策培训”，每期培训均由县级领导进行开班动员讲话，共培训全县484名乡村干部。在原平农校举办了为期五天的2022年农村（社区）“领头雁”培训班，通过理论宣讲、政策解读、案例教学等形式，重点围绕基层党建、乡村振兴、农业用地等内容进行专题培训，累计对全县10个乡镇的党委副书记，107个行政村8个社区共计280名的“两委”主干、村（居）务监督委员会负责人和村集体经济组织负责人进行了培训。高质量的干部教育培训激发了基层治理的“动力源”，锻造了一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，全面提升了全县农村（社区）的发展能力、治理能力，开阔了基层党员干部“三农”工作思路。

（王 卿）