本报讯 今年以来，繁峙县从加强教育引导、压实监督责任、善用典型案例三个方面下功夫，切实加强年轻干部监督管理。

加强教育引导，筑牢思想堤坝。坚持教育在先、防范在前的原则，针对新入职、新提拔、新入党的年轻干部开展政治理论培训专题读书班，进一步引导年轻干部端正学习态度，开拓学习方法，转变工作角色。组织年轻干部到伯强村毛主席路居纪念馆、平型关战役纪念馆等红色教育基地开展沉浸式教学；组织年轻党员干部定期到社区报到，围绕疫情防控、普法宣传、帮助困难群众等工作，切实增强党性修养。

压实监督责任，扎紧制度篱笆。落实好“一把手”管班子带队伍责任，要求各单位主要负责人定期与本单位年轻干部开展谈心谈话，尤其是已经处在领导岗位的年轻干部，更要关注掌握思想动态、工作情况、特殊困难；建立健全年轻干部评价管理机制，利用日常分析研判以及年度目标责任制考核，通过测评、谈话、实地走访等形式，加强对年轻干部的日常监督管理。

善用典型案例，敲响监督警钟。组织年轻干部通过观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式开展教育，全方位强化警示教育效应，对查处的违法典型案例分析原因，剖析违法者思想根源，通过身边的典型案例警示年轻干部，强化规矩意识，对苗头性倾向性问题早发现早教育，严防年轻干部的成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。 （本报通讯员）