本报讯 今年以来，建行山西省分行纪委驻忻州分行纪检组进一步加强驻在行党风廉政建设，落实全面从严治党要求，坚定理想信念，采取多种形式开展警示教育活动，筑牢全行干部员工拒腐防变的思想防线。

多元化开展警示教育。纪检组人员深入基层，通过参加营业网点晨会、夕会、支行例会、案防联席会、纪检组长上讲堂、与支行员工谈心谈话等多种形式开展警示教育，改变以往一场警示教育大会警示全行人员的简单模式，小规模、有侧重分别开展，与各行的实际情况结合得更紧密。

针对性开展警示教育。在参加网点晨会、夕会、支行例会以及在各支行调研时送课上门学习后，纪检组人员组织各岗位员工将自身代入到警示教育情境中，就警示教育案例的风险点与各岗位本职工作进行比对反思，对日常工作中易发频发的问题有可能给本人本岗位带来的案件风险进行重点强调，有效增强了现场感和代入感。

线上+线下开展警示教育。纪检组人员线下走访网点开展现场警示教育，线上开辟了企业微信“纪法课堂”栏目，宣传纪法知识，通过微动画、短视频、情景剧等形式开展警示教育。

在新职员入职的关键节点开展警示教育。在对2021年新入职员工的专题警示教育中，纪检组人员选取近年来年轻员工违法违纪、职务犯罪的案例进行了集中回顾学习，对于金融从业人员岗位特殊性以及职务违法犯罪年轻化进行了重点强调，引导新员工上岗前树立正确的职业观与金钱观。

开展警示教育心得体会总结评比活动。纪检组人员联合驻在行渠道与运营管理部开展警示教育与合规操作宣讲，引导各网点柜面操作人员积极交流心得体会，并进行总结评比，将好的经验做法推广到全行。

组织全行柜面人员开展柜面案件警示教育考试。为了检验柜面案件警示教育活动成效，纪检组人员联合渠道与运营管理部、内控合规部在忻州分行企业微信平台组织全行柜面人员进行线上考试，考试内容涵盖警示教育案例中暴露的风险点、柜面预警与稽核差错的常见问题、内控合规制度及员工异常行为等内容，基本达到了检验警示教育成果和提升全员合规操作意识的目的。

建行山西省分行纪委驻忻州分行纪检组始终坚持把纪律和规矩意识挺在前面，创新方式方法，常态化开展警示教育活动，扩大警示教育的受众面和普及度，助力建行忻州分行各项业务健康高质量发展。 （张钧尧）