本报讯 严把党风廉政意见回复关，是选好选准干部、强化干部监督管理、加强干部队伍建设的重要举措。今年是偏关县县乡两级换届之年，必须严把党风廉政意见回复关，在廉政意见回复过程中，全面、真实、精准提出意见建议，把为政不廉的人挡在门外，筑牢选人用人“防火墙”，为做好换届工作打下坚实基础。今年以来，偏关县纪委监委认真履行党内监督专责机关的职责，用好党章党规党纪，多角度、全方位衡量、识别干部，严把政治关、廉洁关，坚决防止党员干部“带病提拔”“带病上岗”。

规范核查流程。对推荐考察对象、提拔使用党员干部的征求意见，从接收函件、组织核查、审批把关、结果反馈、建档留存、责任追究等一一作了明确要求，采取归口管理、统一回复的方式，确保党风廉洁意见回复的准确性。通过明确责任人员、工作职责，层层把关、签字背书，确保“党风廉政意见回复”工作全程留痕、有据可查。

全面联审核对。受理党风廉政意见审核事项后，由该县纪委组织部牵头，分办至信访、案管、党风、监督检查室等部门，相关部门围绕审查调查、党纪政务处分、信访举报、违反中央八项规定精神及“四风”问题、日常监督以及诫勉谈话、组织处理等情况进行审查后，加注意见上报委办公室，委办公室汇总后，统一作出党风廉政意见回复。

高质高效回复。回复反馈时坚持实事求是、规范保密，为干部廉政情况精准“画像”，形成审核结论，经主要领导审签后回复。坚持严管和厚爱相结合，对存在问题线索的审核对象，提高线索处置效率，处置完毕后，处置结果不影响审核对象的，尽快函告处置结果；对已经查明审核对象存在违纪违法问题等情况的，如实出具回复意见；对问题线索复杂、短期内无法办结的，审慎稳妥把握回复内容，确保党风廉政意见回复工作的时效和质量。

换届工作启动以来，该县纪委监委共审查回复涉及换届工作党风廉政意见51批次、1242人次，对3名党员干部提出暂缓使用意见，对1名党员干部提出不宜使用意见。 （梦荣枝）