市政法队伍教育整顿领导小组——

细化“一表一报告” 推动全员精准填报

2021年05月08日

本报讯 进入查纠整改环节,市政法队伍教育整顿领导小组把政法系统全员填好政法《自查事项报告表》和写好《个人自查报告》作为检验宣传发动成效、检验谈心谈话效果的重要一环,在“深、细、准、实”上下功夫、求实效。

层层宣讲,“深”上再加力。市县两级召开领导小组(扩大)会议,市县两级政法单位先后召开“自查从宽、被查从严”政策解读宣讲会,宣讲“自查从宽、被查从严”政策遵循的基本原则、适用范围、从宽从严适用情形等内容和“主动投案”的相关规定,重点解读了自查自纠、组织查处、专项整治的内容和范围,突出强调了“自查”与“被查”的法律适用情形、从宽处理幅度应考量的因素、监督执纪“四种形态”、政务处分、司法处理的从宽界限及“自查从宽”的研究决定和审核报备程序等,促使全体干警充分认识和理解政策制定的初衷,向广大干警释放“主动不主动,处理结果大不一样”的信号,引导干警主动打开心结,消除疑虑,放下包袱,主动向组织讲清问题,勇于纠正错误。

广泛谈心,“细”处再着眼。落实“五必谈”,市委书记郑连生带头于4月12日、15日,先后与政法系统“一把手”、各县(市、区)党委书记进行了谈心谈话。市委副书记、政法委书记郭奔胜带头与政法委班子成员全部进行了谈心谈话。各县(市、区)党委书记、政法系统“一把手”,政法各单位主要领导班子成员之间、班子成员和科室领导、科室领导和科室成员之间,做到层层谈、相互谈、亲自谈。强化“四个重点谈”,坚持惩前毖后、治病救人原则,对主动交代问题、曾经接受处理、存在苗头、关键岗位干警,开展针对性谈心谈话,通过见人见事见思想,明确政策方向、把准谈话时机,促使其主动讲清问题,争取主动。

分类制表,“准”上再聚焦。省第四驻点指导组会同市委政法委、市政法各单位以严肃认真、高度负责的态度,对原统一印制的《自查事项报告表》进行逐项研究、逐条把关,针对原报告表存在的部门特点不突出、填报内容较为原则笼统等问题,突出政法各系统特点,紧紧抓住“六大顽瘴痼疾”在不同系统呈现出的不同表现形式,区分共性问题和个性问题,进一步明确了具体问题的类型,分类施策、分别细化,全部进行重新修改完善,进一步细化、实化、精准化,使填报内容更加具体,更具有针对性和可操作性。

突出重点,“实”上做文章。政法委系统把执法司法监督不力问题,形式主义、官僚主义问题,统筹平安建设、法治建设力度不够问题,履行建设政法队伍职能不到位问题,机关自身建设不力问题“五个问题”纳入填报内容,并分别列出了具体表现形式,聚焦更加精准,填报更具有可操作性。法院系统在整治“5+2”“顽瘴痼疾”的基础上,结合全市法院实际,增加两项填报内容,一是对山西省高级人民法院政治督查和市委第二巡察组反馈的问题进一步整改落实,审判工作质效不高和对干警8小时以外的活动缺乏有效监督手段问题;二是涉诉信访实质性化解力度不大、群众信访事项得不到彻底解决的问题。检察系统一是在违反“三个规定”中增加了有无“零报告”项目,增强检察干警逢问必录、如实填报的政治自觉;二是突出了重要事项申报,增加了检察干警包括离退休人员有无私藏枪支弹药的情况;三是增加了被法院生效判决列入“失信被执行人”的情况。公安机关增加了“违规插手、干预经济纠纷”和“执法不规范、不文明和服务不到位”两项内容,细化9条具体内容。司法行政机关将整治鉴定人员违规违法执业,不履职尽责、损害群众利益问题,细化为社区矫正、律师、公证、司法鉴定四大类人员,52条具体内容。通过明确具体内容,推动自查自纠不断走向深入。 (本报通讯员)