今年以来，保德农商银行深入贯彻落实全省农信社2021年度工作会议精神，牢牢把握“一个引导、两个防控、三个稳定”的总体要求，围绕市联社党组提出的“1863”发展规划，全面推进党建引领、经营创新、服务提升、队伍建设、风险防控标准化建设，以改革促转型，以转型促提质，持续开展“深化普惠金融 助力乡村振兴”行动，实实在在扛起了农村金融主力军的大旗，为县域经济可持续发展作出了积极贡献。

多措并举做好党建

深化思想建设，坚定理想信念。该行始终旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。该行将党建与业务同部署、同考核，在制度上牢牢站稳党管业务的政治立场，不断强化管理、指导、协调、服务职责，以稳中求进为工作总基调，聚焦聚力全方位、多领域业务经营。“一切工作到支部”的导向在全行得到有效贯彻，支部工作活力和党员先锋作用明显增强，各项经营管理成绩显著提升。

该行把党史学习教育作为推动高质量转型发展的出发点和落脚点，坚守服务“三农”和实体经济的初心使命，全面发挥区域金融主力军作用。在读原著、学原文、悟原理上下功夫，做到深学深悟、常学常新、知行合一。坚持党的优秀传统文化、廉政文化教育常态化、全覆盖，切实增强广大党员干部员工的思想自觉、政治自觉和行动自觉。该行坚持周二“学习日”雷打不动，党建教育平台知识模块化，先后开展党史宣讲4场、党委书记讲党课2次、“主题党日”活动4场次，制作宣传栏5个，发放各类党建学习用书200余本，组织专项学习检查3次，切实推动党史学习教育落地落实。

加强组织建设，凝聚发展合力。保德农商银行持续深化理想信念教育，通过党建引领，统一思想认识，使基层党组织成为党员群众的“主心骨”；通过党建引领，示范带动，让党员干部成为促进业务发展的“领头羊”；通过党建引领，奋力蹚出转型发展新路。

该行始终坚持正确的选人用人导向，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，一切出于公心选干部、一切为了事业选干部、一切按照规矩选干部。真正把“长期扎根基层、潜心钻研业务、勇于担当干事、甘于吃苦奉献”的人才选拔重用。坚持以人为本，关注民情，尊重民意，全面做好后勤保障工作，关心关爱在职和离退休干部员工的生活，不断凝聚事业发展的强大合力。

强化服务打造品牌

提升服务质效，打造示范网点。近两年来，为进一步提升金融服务质效，保德农商银行组织开展了文明规范服务和标杆网点建设培训活动12次，通过活动的开展，全行的服务意识进一步增强，服务设施进一步完善，服务流程进一步规范，服务环境进一步优化，服务质量和服务水平得到了进一步提升。辖内22个支行，全部实现了服务标准化、设施规范化、标识统一化，实现了以服务树品牌、以服务促发展、以服务促转型、以服务谋跨越的目标。这几年随着新聘大学生员工的不断加入，该行一线临柜人员全部实现年轻化，平均年龄仅28周岁。辖内城关支行被评为山西省农村信用社文明规范服务百佳示范单位。

加大宣传力度，弘扬优秀文化。保德农商银行高度重视企业文化建设，辖内营业网点按照省联社视觉识别系统的要求，全部符合标识统一、服装统一、网点人数统一标准，在营业网点的门楣定制安装了LED广告宣传屏，一天24小时不间断播放广告宣传语，在高速公路引道广告牌张贴山西农信文化核心理念，弘扬农信先进的企业文化，使南来北往的客户了解农信、认识农信。全行多次召开读书座谈会，干部员工结合自身的岗位职责，谈感想、谈感悟，总结经验、对比差距、分享心得，全行形成了比学赶超、争创一流的浓厚工作氛围。

勇担责任促进发展

保德农商银行始终坚持以为群众提供高效优质的金融服务为己任，在创新金融产品、细化服务内容、转变服务方式上做了大量卓有成效的工作，得到了社会各界的广泛好评，经营效益逐年攀高，品牌影响力明显提升。

严守疫情防控，筑牢安全屏障。自新冠肺炎疫情发生以来，该行认真贯彻落实省联社党委、市联社党组的决策部署，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，坚持把员工和客户的生命安全和身体健康放在第一位，加强疫情防控政策宣传、员工疫情感染排查、办公场所消毒等。同时，根据疫情防控工作需要，通过微信公众号推送、制作宣传图等方式，引导客户通过手机银行、网上银行等电子渠道办理业务，合理调整网点营业时间，简化业务流程，开辟快速通道，保障各项金融服务。保德农商银行向忻州市红十字会和保德县红十字会分别捐款3万元和18.46万元，为县域中小企业返还利息771.05万元，充分彰显了县域金融主力军的社会责任担当。

优化服务设施，践行服务宗旨。近年来，保德农商银行以精品网点的标准对辖内网点修缮一新，进一步创新支农理念、落实支农举措，共设置助农取款服务点157个，布放POS机206台、ATM机12台，累计发放信合通卡70060余张、福农卡30000余张，极大地方便了群众，赢得了广大客户的高度信赖，目前该行各项存款余额突破50亿元大关。

该行大力支持发展农业产业，围绕小微企业和农户的融资需求，创新符合实际需求的信贷产品。对于自身有技术、有经营项目的产业，及时提供信贷资金支持。如加大对生猪、奶牛、家禽养殖和红枣、海红果种植等特色优势产业的支持力度。同时，该行大力开展普惠金融“三大四扫五进”活动，累计为农户评级授信25740户，累计发放涉农贷款24.35亿元。

创建文明单位，展现一流风貌。为了全面提升发展质量，该行全力投入到创建省级文明单位活动中，美化了办公楼，院内划设了车辆停放标识线，规划了绿化带、生活区。在机关大楼、基层营业网点张贴禁烟标识，打造无烟办公区，为员工提供了舒适、温馨的工作环境，展现出保德农商银行的良好风貌。

该行持续引深学雷锋志愿服务活动，号召全体员工注册学雷锋志愿服务者，注册率达到80%；坚持面向基层、面向一线、面向员工，运用员工喜闻乐见的方式，搭建便于员工广泛参与的平台，吸引广大员工参与到学雷锋活动中来。开展了“送温暖”捐款捐物活动、“情暖童心”留守儿童慰问活动等，引导每一名干部员工，把发生在身边的感人事迹作为引导践行雷锋精神的生动教材，把互相关心、互相帮助作为践行雷锋精神的实际行动，使活动深入持久地活跃在基层、落实在基层、见效在基层。让学雷锋活动成为大家感悟崇高精神、提升价值追求的生动载体，形成人人热情参与、人人自觉践行的局面，同时也弘扬了保德农商银行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神。

用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。保德农商银行作为土生土长的地方金融机构，将一如既往立足本土，积极融入县域经济社会发展大局，增强金融服务能力，提升金融服务水平，为县域经济的转型提质作出更大贡献。

（李耀清  吴 波）